數控車床職業是一個基礎性的職業，需求的人才也逐年增多，跟著國內制作業的升級腳步加速，對數控車床的需求大增，可是據統計，現在市場以進口為主，國產的的數控車床發展步履艱難。這樣的狀況，就造成了本應該有大好出息的數控車床職業的人才許多丟失。
 

　　現在，我國數控車床職業附加值較低，自主研制的數控車床效果并不明顯。這與“我國制作”在世界制作業的位置不高、分工定位較低有關。有專家對為什么市場上以進口數控車床為主，而國產數控車床步履艱難作出了調查剖析，得出了以下信息：
 

　　1.國家鼓舞進口先進的技能和設備，擴展了高級數控車床的產品進口。
 

　　2.我國的數控車床研制、出產和運營等等方面與國外發達國家還存在有必定的距離，所制作的產品并不能滿意國內市場的需求。
 

　　我國現在數控車床人才的待遇遍及不高，如某數控車床廠的研究人員，一個月得到的薪水也就三線或二線城市一般白領的薪資，約3000左右。試想一下，這樣的薪資水平就算是非高技能工種，也能夠拿到。那么高級技能工創造的價值又何止3000多元能表現的呢？國內機床企業現在仍是無法滿意工程師們的迫切愿望。這其間的一個很重要原因是國產數控車床賣不出好價錢。相同型號的產品，國產的價錢要比國外企業的產品便宜許多，以至于業內人士不看產品參數，只看價錢就能判別出是國產貨仍是進口貨。另一方面，國內企業管理層好像沒有深入意識到技能工程人員的重要性。